第一百一十四章 人和人的差距咋能这么大！（3 / 4）

技术做出一些指导。”

沈洋早把情况和杨琳说了，他本来还觉得杨琳会反对，毕竟要去国外工作，不是谁都能接受的了的，可杨琳一听要外派到西班牙工作，顿时就同意了。

她没有拒绝的理由。

去西班牙工作，却是有些远，她没有出国经历，心里还是有点忐忑，可不是谁都能有出国工作机会的，她一没有男朋友，更没有组建家庭，父母也远在千里之外，一个人无牵无挂的，出国工作也挺好的。

去西班牙又不是一去就不回，只是去几个月，等到明年刘成杰毕业了，就能接替她的的工作。

这个机会肯定不能错过。

在相互认识介绍之后，安赫尔-桑切斯的团队，就和羊羊研究中心，也就是沈洋、刘成杰、杨琳三人，进行了项目合作上的商谈。

皇家马德里先期打算引入几台设备。

这几台设备都非常先进，但功效是否符合双方合作的项目，就需要羊羊研究中心来拿主意了，另外，皇家马德里也希望在检测中心的构建上，让羊羊研究中心拿出点意见。

沈洋早有准备，直接递给安赫尔-桑切斯一份报告。

“这是先期的计划，上面有你们所需要的，如果有什么问题，到时候可以联系我。”沈洋说道。

安赫尔-桑切斯团队开始仔细看那份计划，可那显然不是短时间能看明白的，只能看出其中的内容确实是皇马所需要的，那么只要回到慢慢分析了。

之后双方商谈了具体细节，还有一些合作意外的事情，比如杨琳的薪水、奖金，羊羊研究中心肯定会给杨琳正常发薪水和奖金。

“可是，考虑到西班牙和华夏的工资差距，皇马也应该提供一部分补贴，我们的员工可是要在马德里长期工作的。”

安赫尔-桑切斯直接答应了。

一个员工的薪水，根本没什么大不了的。

之后安赫尔-桑切斯又提出，让沈洋每年去一趟皇马，亲自进行工作上的指导，沈洋考虑一番也答应了。

事实上，皇马重视的不是羊羊研究中心，而是沈洋本人。

若是沈洋能亲自去，肯定会变得安心一些，其他人毕竟是其他人，技术能力上肯定是要差一些。

双方的商谈一直到下午才结束。

安赫尔-桑切斯一行人，到江城市中心游览一圈，来一趟华夏也感受下不一样的风情。

之后到了第二天早上，研究中心变得非常热闹。