239 很棒的涨薪条件（3 / 4）

的事情；尤其是对格雷格这样以前打零工、没有稳定收入的人群来说，越到年纪大的时候就越有压力，所以对于张皓开出来的条件，格雷格无比激动、满意，他觉得只要再干满五年时间，哪怕退休了也不需要担心了。

张皓觉得还是需要再和格雷格聊一聊，他可不只是开出这样的条件，“还有第二个选择，那就是分成。”

格雷格楞了一下，他似乎想到了什么。

张皓也没有多卖关子，他解释道，“牧场的潜力很大，现在的产出也比较稳定了，而且会不断的扩大。所以，我给出的条件是每年我给你利润的百分之三，记得是利润，是抛开了养殖成本、牧场的运营成本后得到的利润。我觉得这个选项更好，你知道我们每头牛都能赚到一万美元，这样一头牛你可以拿走三百美元。”

格雷格确实很心动，虽然他没有具体的资料、数据，但是他一直在牧场工作，知道在长弓牧场养出来这些高品质的牛没有太高的养殖成本，这代表着利润很高。

利润分成很不错，只是格雷格也知道牧场的情况。

“老板，我承认这会使得我很心动，我知道你赚翻了。但是老板，我们的牧场现在每年出栏的牛不到一百头，这样可不划算。我当然知道牧场以后的发展会更好，产出会越来越高，但是我想要稳定的退休金。而且我猜，如果我选择分成，那么我不会得到退休金。”

张皓没有不好意思，他已经相当慷慨了，对得起自己第一个员工了。

“是的，如果你选择分成，我不会给你退休金。牧场确实赚钱，但是你知道我是资本家，每一个老板都想要提高利润、剥削员工，我也是这。”

格雷格确实需要好好的考虑一下，这事关他的利益，他必须要做出选择。

选择年薪会很稳定，不需要太担心退休之类的事情了；而选择分成其实也是很棒的选择，因为牧场的潜力实在太大了，他相信哪怕只是利润分成也是一笔相当巨大的数字，甚至未来几年后可能是远超年薪的水平。

格雷格还在犹豫，摇摆不定，“斯坦呢，他的薪水会提高吗？”

张皓没多阴霾，当然也符合一些美国人的习惯没有什么都说仔细，哪怕斯坦是格雷格的儿子，“他的薪水也会上涨一些，不过肯定不会和你的条件一样，你可以自己去问他，如果他愿意告诉你。”

格雷格表示现在急不来，他需要慎重的考虑，一旦签了合约那基本上就是代表着做出了决定，基本上是很难改变了。