第一百五十七章 一些人（4 / 4）

公司来进行内部合作，时间不能在等了，我们有时间耗，林峰都没时间，况且我们也没有时间。”坐在主位上的公司领导，说道。

在副总的插话之下，公司高层会议不在是两方互相说服了，而是变成了磋商。

又过了约有二十分钟。

“副总裁，根据总裁的指示和目前的情况，我们拿出了一个组合方案，先和林峰进行关于唐芸的这一次合作。在林峰去京都之前把专辑的基调问题解决，然后等林峰回来进行其他工作制作的时候，我们在对他进行劝说，和他谈判，让他加入到我们公司里面来。”

听了高层三个小时多小时讨论出来的结果，副总裁是没话说了，怎么一关于林峰的讨论得到的结果竟然和一堆废话没什么两样？

算了，副总裁觉得就这样吧，拿起先前讨论出整理好的给林峰的价格，张嘴定音。

“公司对林峰进行暂时聘请的上限是三百万，起价一百万，至于关于歌曲方面的问题，可以二十万起始，但是必须要林峰关于销量的一个承诺，至于对公司吸纳林峰的事情，这件事结束以后再说。纪主管，这件事儿由你负责。”

“好的，副总。”艺人发展部的纪主管应道。

“那好，阿芸，你可以通知林峰先生，只要他有时间，什么时候都可以。”副总看向了唐芸。

“我知道了，副总。”

“那散会。”

……

开了一个下午的会议，却拖拖拉拉只解决了和林峰合作的事情，其他的事情毫无进展，看是与会的工作人员分成几派持有不同的意见相互讨论，实际上他们的战线却是统一的，拖延林峰进公司的时间，最好让他进不了。

若说文人相轻在于平辈，那职场相妒则在于职位。

林峰若是来到了公司，职位必然不会低，有些人必须要往下面挪一挪，有些人必须分一些权力出来。

谁愿意头上多一位上司，谁愿意将可以拿捏住人多人的权利分出去，没有人愿意。不动自身的利益，怎么说都好商量，若是危及到了，那便是怎么托怎么说了。

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