第16章 被低估的野心（2 / 3）

餐盘里的食物。

奥维茨也慢无限地品起了手里的红酒，时间就这样一分一秒的流逝着。

最后李特吃光了盘子里的食物，然后拿起餐巾擦了擦嘴，而奥维茨也在同一时间放下了手里的高脚杯。

“吃好了？”

李特正要答是，没想却在这时候打了一个饱嗝，弄得他有些尴尬。

奥维茨却不以为意，反而哈哈笑了起来。

“需要再喝点什么吗？”

李特摇摇头，因为他已经看出奥维茨接下来应该会有更重要的话对他说。

“好吧，那我们就来聊点其他的，比如说我一直有个问题，假如amg在你的手上发展到了caa现在这样的规模，我说的是加入，那么下一步你会怎么做？”

奥维茨这么问，主要是源自他从迪士尼总裁位置上被赶下来之后他自己一直在认真反思的一个问题：究竟当初他选择离开caa是对是错。

“当然是在caa的基础上更进一步，做一些他们没有做到的事情。”

李特的回答并没有出乎奥维茨的预料，而他对此也产生了浓厚的兴趣，他很想知道如果李特面临和自己当时一样的处境时又会怎么去做。

“比如说？”

“诚然，现在的caa在好莱坞确实已经有点快找不到对手的感觉，但至少在我看来，caa在三个方面还能更进一步。首先当然是争取更多优秀艺人的加盟，扩大原有的市场份额；其次，在保持电影与电视演艺代理优势的同时，加快进军音乐、、歌剧，以及游戏、体育等新市场的步伐，以此来延长caa的资源链条；最后是全球化布局，把分支机构开到海外去，为艺人提供跨国经纪代理服务。”

李特这话都是根据后世caa的发展历程总结出来的，奥维茨听了也连连点头，挑不出什么毛病，不过这些都只是让caa巩固和扩大现有的优势，而奥维茨所期待的是那种能够给整个行业带来颠覆性改变的举措，就像当年他实行捆绑销售策略，彻底改变了明星和经纪人之间主导地位那样。

要是在穿越前曾经读过奥维茨的传记，这个问题李特还真回答不上来，在caa现有模式之上，确实还有一种更高级的模式存在——提供从电影明星到投资商一站式购齐的服务。

简单来说，就是某个编剧或是导演有了一个好的想法，他们只要把这个想法交给经纪公司，剩下的所有事情他们都不用再操心，经纪公司会将从演员到制片人，从投资商到发行商所有这一切