第604章 新技术（求月票）（2 / 5）

的本职工作，只有一些试图突破工程领域的工程师，才会尝试着学习工厂的管理，并成为经营主管。而这一类人，往往都是自觉在工程领域没有办法获得太多突破的人，换句话来说，就是自觉自己的专业水平有限的人。

而徐墨白也正是因为这个原因，才会主动放弃工程师的工作，成为了一名企业的管理者，如果说作为精通工程学的管理者，最大的长处是什么？就是他了解市场，同样也了解技术。

“我们产品滞销是因为战争，战争导致大量的钢铁被应用于军需，这使得建筑行业无法获得足够的钢材，从而无法施工，这直接导致了玻璃的滞销……战争影响到了我们，工厂现在想要摆脱困境，就必须要在产品上寻求突破！”

如何在产品上寻求突破？

生产光学玻璃？

这显然不现实，因为玻璃厂的西门子炉根本就适合生产光学玻璃。而这意味着工厂在原本的领域中根本不可能获得多少市场。

怎么办？

作为一名并不算优秀的工程师，徐墨白非常清楚，想要摆脱眼下的困境，就必须跳出原本的领域，就像他从工程师改行成为企业的管理人员一样，正是因为他意识到自己永远不可能成为一名优秀的工程师的时候，如果没有跳出来，恐怕现在他永远只是一名助理工程师。

跳出来！

“常见的玻璃在550c开始软化，900c时变得便于成型，也就是可蹂躏，1100c时可以从小孔中流出……而熔制玻璃要1500度的温度，是因为原料需要这么高温度才能熔化，还有其中的气泡温度也很高……实际炉温超过两千度……”

作为玻璃厂的经理，同样也是一名工程师，徐墨白对于工厂中的设备远比普通人更为了解，而同时他同样也非常了解钢铁！了解炼钢，因为在此之前，他就是钢铁厂的助理工程师。

也正因如此，在几经研究之后，他作出了一个决定——用工厂内融炼玻璃的西门子炉炼钢。

这根本就是痴心妄想！

尽管徐墨白并不知道别人怎么想，但是他可以肯定的是，只要这个消息一但传出去，到时候外界肯定会这么说他，甚至还会有其它人的冷嘲热讽。也正因如此，他才会在过去的几个月中对这个消息选择保密。

不仅对外界保密，即便是对工厂内的大部分员工，也同样选择保密，而对西门子炉进行改造的时候，对外界的说法不过只是“为了降低能耗”，总之，直到这座西门子炉完成改造，投入生铁以及