第八百六十五章 历史遗留问题（2 / 4）

高，达到了三百五十万股！

当时，一建司总共有普通员工五百多人，各种级别的管理层大约七十多人。按照这个股权分配方式，一建司所有的普通员工加起来才一共持有三百万股，还不及李宝章一个人的持股额！

当时就有很多老员工对这种分配方式表示了严重的抗议，因为这些能够参与分股的普通员工也全都是一建司的老员工，这些年为了一建司的发展立下了汗马功劳！那些自1998年以后才来到一建司工作的普通员工，是没有分股权力的！

这些老员工认为，虽然李宝章对一建司的贡献无人能及，但是他们这些老员工也对一建司做出了很大贡献！要不然，以李宝章一个人，就算是他再能，也不可能把一建司发展的起来！

另外，更让这些老员工们感到愤怒的是，李宝章的小儿子李扬是2000年才来到一建司工作的，工作了一年不到，就成为了业务科副科长，这一次分发股份，虽然李扬是1998年之后才进入到公司中来的，但他由于属于管理层，所以也按照级别，分到了二十万股股份！

由于彼此悬殊实在太大，而且李扬自来到一建司之后，一建司就已经进入了衰落期，这三四年来，几乎就没有拿到过什么像样的业务！换句话说，李扬这个业务科副科长当的一点都不称职，更别提为一建司做出了什么贡献了！

而且李扬平时在公司里也非常嚣张，仗着自己是太子爷，动辄就训斥那些比他年长一二十岁，堪称他的叔伯辈的老职工！

此外，李扬在男女关系方面也特别不检点，经常去调戏那些有些姿色的年轻女职工，光是大家所知道的，李扬就让两个未婚的女孩子怀了孕，然后又出钱让她们打掉了孩子，封住了她们的嘴！

因此，李扬在一建司的口碑坏到了极点！

要不是李扬是李宝章的儿子，早就有人找他算账了！公司也早应该把他开除了！

就这样的人都能因为裙带关系分到二十万股股份，这让那些辛辛苦苦，为一建司奉献了的大半辈子老职工们无法接受！

当时，这个分股方式出来以后，一建司的职工们就沸腾了！有好多亢奋的职工就来到了县政府上访！一建司眼看就要炸锅！

但是李宝章实在是神通广大，不知道他用了什么法子，竟然把几乎已经点燃了炸药包的局面给硬生生的摁了下来！

事实证明，普通人是没有话语权的。

李宝章通过强悍的公关之后，竟然就拿着这个明显不公平的方案得到