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第七百七十八章 年终奖(3 / 4)

会影响咱们在镇上的威严。另外,你、我还有吕世静,咱们三个多拿点少拿点都没什么,五百块钱而已,没有人看在眼里。但是老孔却不太一样啊,他的家庭情况不怎么样,身体也不太好,五百块钱对他来说可能还挺重要的。如果少了他这五百块钱,恐怕他心里会很不高兴。虽然他现在不怎么上班了,但他毕竟还是在职的政协联络组组长,得罪了他,没有什么好处。所以我的意思是把普通员工的年终奖金提起来,咱们还是维持原样就行了。”

吴振山说完之后,陈庆东没有直接给与回应,而是先掏出烟来递给了吴振山,又亲自拿起打火机给他点燃,然后才语重心长的说道:“吴镇长,你的想法我很理解。其实我刚开始也是跟你想的一样,不过我暗中做了一些调研之后,还是做出了我刚才那个决定。”

“我从调研中得知,咱们镇的普通人员有很大一部分人心里都不太满意啊!他们认为咱们镇这两年的发展十分不行,但是咱们这些做领导的却成天吃香的喝辣的,明明都不缺钱,年终奖还比大家高这么多,真是不公平!”

陈庆东的话刚说到这儿,吴振山就有些着急的说道:“这是谁抱怨的?这不是乱说吗?他们只看到了咱们的风光,没看到咱们背后的操心操力!”

陈庆东道:“吴镇长,你别激动,大多数普通职工跟咱们的接触有限,他们只看到咱们开会时候的样子,或者就是陪同上面的领导检查工作的场面,当然觉得我们风风光光了,咱们也没有给他们计较这个,更没法解释,所以最好的办法就是做出样子给他们看看。”

“吴镇长,咱们可千万不能小看了这些普通员工啊!在咱们镇,百分七十以上的人都是普通职工,他们手上的权力虽然有限,但是推进一线工作,尤其是下到下面村里跟那些村委会班子接触的事情,可全都是他们在做。咱们的工作能不能做好,能不能推进到位,很大程度上,可都是跟他们有关啊!”

“因此,我觉得一定要做好他们的思想工作。从这些调研中,我了解到,他们主要抱怨的就是他们的工作力度很大,但却似乎是没有得到公平的对待。就说平时的时候,但凡有点职务的干部,多少都有点捞点实惠的机会,但是那些普通职工却很少有这样的机会啊,这肯定会让他们心里感觉不公平。而且,每年过年发年终奖的时候,由于是按照行政级别来区分,不同级别之间的差距又比较大,他们这种不公平的心理就更明显了。另外,他们不但会跟咱们单位的人员相比,还会跟其他乡镇、其他单位的人相比,这样一比较,咱

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