第五百三十五章 试探（3 / 4）

陈厂长，有一句话叫做‘此一时也，彼一时也’，当时郭厂长在这儿掌舵的时候跟现在的情况已经没法相提并论了。”

“那个时候正是木雕厂的效益最好的时候，木雕厂的职工每个月拿到手的工资都机关单位的干部都多，而且在体制内工作，旱涝保收，说的难听一点，就算是天天什么活都不不干，到了月底也少不了他们那份工资。这种情况下，他们当然都不愿意企业进行改制，都想捧着铁饭碗。要是改制成为了民营企业，老板看他们谁不顺眼，可是随时都能叫他们滚蛋。在这种情况下，郭厂长带着大家闹罢工，去上访，当然就是一呼百应了。”

“不过现在不一样了，陈厂长，你也看到了，咱们厂现在的效益这么差，职工的工资经常拖欠两三个月都发不下来，他们心里早就没有什么铁饭碗的情节了。其实，据我所知，绝大部分职工都是希望木雕厂进行改制的。如果能有个有钱的老板进来，对木雕厂注入大笔资金进行改革，说不定木雕厂还能起死回生，他们的工资待遇自然也就随着大幅提高。”

陈庆东见自己说了一句话，吴永顺就有些激动的解释了这么多，心想看来吴永顺也应该能在这次的木雕厂改制中分一杯羹啊，所以他才这么盼着改革。

要不然，吴永顺是木雕厂的办公室主任，也大小算是个中层领导了，别的不说，每个月的工资，他肯定是不愁发不下来的，而且还有免费的好酒喝，免费的好烟抽，何必盼着改革？

等木雕厂真的体制改革以后，新来的老板十有八九会把自己的人安排进来做办公室主任，不会再用他了。

从这一点，陈庆东也能看的出来，木雕厂的改制必然藏着猫腻，而吴永顺等人也已经做好了乱中取利的准备。

陈庆东表面上还是不动声色的说道：“如果咱们厂的职工们都同意进行改革，那么咱们的阻力就小的多了。不过，吴主任，你觉得郭厂长他们同意改革吗？我虽然是厂长，但是我来的时间毕竟太短，论在厂子里的影响力，我自然还是没法跟郭厂长比的。”

吴永顺很有水平的说道：“据我对郭厂长的了解，郭厂长是个党性很高的人，他绝对会服从陈厂长你的领导，陈厂长你才是一把手嘛！只要是对咱们厂有利，对咱们厂的广大职工们有利的事，我认为郭厂长都是支持的。”

陈庆东笑了笑，道：“我也相信郭厂长的党性很强，只不过，为工厂、为广大职工考虑自然是应该的，但是吴主任，咱们关上门来说话，大家都不容易，咱们也不能不为自己考虑一下啊。