第四百八十九章 木雕厂的问题（2 / 4）

的道理？嗯，庆东，你认为还有什么弊端，接着说。”

“我认为第三点弊端，就是双山木雕厂的经营意识太差。”陈庆东接着说道，“这同样也是机制问题导致的。双山木雕厂作为国企，工资、福利等的发放是有严格标准的，除了工资之外，每个月发多少福利基本也是定型了的，不管厂子的效益好坏，这些钱都不能少。就算是盈利非常多，那也只能给厂长之类的领导干部发发奖金罢了，下面的员工是得不到什么额外的好处的。相反，就算是厂子这个月不挣钱，该给下面员工发的工资、福利也是一分不能少的，要不然，这些捧着铁饭碗的员工可是要骂娘的。正是因为这个原因，干得好干的差都一样，旱涝保收，时间长了以后，那些晋升无望的员工自然就没有什么积极性了，抱着磨洋工的态度来工作话，工作效率自然是大大降低，就更不用提什么创新能力了。”

“嗯，还有吗？”

“还有一点，就是对厂子的一些领导缺乏监督。我曾经亲眼看见过，在木雕厂如今这么困难的情况下，木雕厂的一些中层领导竟然还在饭店吃饭的时候自带茅台，呵呵，有些激进的人说木雕厂吃穷的喝穷的，这样说虽然有些有失偏颇，但是木雕厂领导的铺张浪费、不思进取，绝对是害死木雕厂的一大主要原因。那些底层的员工看到在工资都发不下来的情况下，领导们却还在大吃大喝，要是这样他们还能齐心协力的拧成一股绳，跟厂子共渡难关，那才真叫奇了怪了！”

说完这些，陈庆东笑了笑，说道：“张书记，这些想法都是我根据看到的双山木雕厂一些情况和资料而随便说的，其实在张书记面前说这些，实在是班门弄斧了。”

张云刚却没有笑，而是很严肃的说道：“庆东，你这可不是班门弄斧，你说的很全面很可观啊，我听了也是受益匪浅呢！庆东，你刚才说了木雕厂没落的弊端，那么你认为它的出路在哪里呢？”

“至于出路……”陈庆东思虑了一下，说道，“我认为，还是应该从体制上对木雕厂进行改革，也就是所谓的‘国退民进’，把双山木雕厂由国有企业改制成民营企业，注入资本，创新理念，增强竞争力，彻底的推向市场！”

张云刚击了一下掌，说道：“庆东，你的想法很对！其实，县领导也是这么想的啊，你这回可真是跟县领导想到一块去了！”

陈庆东开玩笑道：“能跟县领导想到一块，这真是我的不甚荣幸啊！”

这时，张云刚突然话题一转，问道：“庆东，记不记得，前段时间在处理葛