第一千一百十九章 换个厂长吧！（2 / 3）

好加工资，能力不足调岗位，业务不熟悉可以培训。但是……”

一旦说到“但是”，无论是徐工还是其他工人，都是心里一紧，不少人心里都在担心，毕竟这已经是第二次听到加工资了，而且还是林栋亲口说出来的，但有这个“但是”，那说明长缨集团还是有条件的。

“但是，如果有人想在这厂子里继续混日子等工资，靠以前的关系指望照顾，那就别做这个梦了！”林栋的声音不由自主的严厉起来：“长缨集团不养闲人！只要想干，只要肯干，留下来待遇肯定比以前强——我也不怕告诉你们，现在就在开发区工地上搬砖的那些人，有些人的工资都比你们高的多，为什么？因为他们肯干，愿意干！如果你们中有人还抱着只要我在岗，一天混够八小时就有工资，那我也告诉你，这绝对不会让你混过一个月！”

林栋掷地有声的话，让那些工人深思。不过大多数人不仅没有因为林栋的严厉而心生退意，反倒面露喜色：谁不想干？混日子拿钱，那种好事以前也就是厂领导的那些关系户可以做到，其他人最多也就是想一想而已。现在林栋把话都说到这份上了，谁没有野心？谁不想多拿点工资？

“而且，我也可以告诉你们。”林栋的话并没有停，“只要和你们厂里协商清楚，近期能够把厂子的管理权移交出来，我们会通过一个月的设备升级改造，让污水下降九成，让空气污染物下降九成五，原料的利用率提高四成，让化工厂再不会成为塔市人心目中的污染大户，而是成为塔市优秀的环保企业！”

林栋的保证虽然有些人会质疑，但大多数人还是认可的。长缨集团短短几年时间发展到现在巨无霸企业，如果其董事长林栋说话不算话，诚信有问题，那怎么可能发展下去？

而且长缨集团就是以高科技企业起家的，改造这样的技术，提供新的环保生产方法，应该不是什么难事吧？

林栋的话成功的引起了工人们的深思，甚至有些工人因此产生了更多的问题。林栋刚才虽然展示了作为领导者的气势，但却也让一些有想法的工人觉得，跟着这样的领导，应该会有更长远的发展前途。他们甚至想直接问林栋一些问题，以解答心头的疑惑。

就在这个时候，李兴隆的声音响了起来：“林总好兴致啊！果然是能够在短短几年时间里发展出一个世界级的高科技企业的领导，能够在第一时间身临一线指导工作，真是我们化工厂的荣幸！”

林栋扭过头去，看到了厂长李兴隆。

说实话，李兴隆并不像很