第七百二十二章 非常人所能比！（2 / 3）

用，也能更快的把成果研究出来。

但这种被“算计”的感觉，实在是不怎么爽。

不过唐教授最后的话，还是让林栋明白，眼前这个看着很方正的专家，并没有恶意：“小林啊，你也别介意，说实话，我对你其实挺好奇的。虽然现在外面都传的关于你黔驴技穷什么之类的话，但我是不相信的。不过这些东西我也不想知道，我只是好奇你的脑子里，究竟有多少关于科学技术方面的知道，也很想弄明白在可见光通信、数据传播方面，你脑海里的理论走了多远。放心，我没有恶意，只是好奇。你说的这些东西，我会全部用到实验中，检测一下真实性。”

林栋对这个并不意外，不过唐教授接下来的一句话几乎让他落荒而逃：“小林啊，我知道你肯定还是有所保留的。以后还是要经常过来，咱们要多交流一下，技术嘛，要多交流才有进步啊！”

真是特别的人！

林栋碰到的技术人员，往往都会有自己的骄傲，如果不是自己研究出来的成果，那么索性不要、按着自己的思路继续研究的人多的是。

当然，也有与之相反的人，也就那种专门剽窃别人成果的“专家”，但唐教授明显不是这两种人。

他不拘泥于技术思路的限制，林栋说的对，那么他就按林栋的思路去做，研究出来，只要有用就行！当然，他也不是无节操的那种技术人员，所以最后会说明，自己把这些从林栋那里得来的东西验证后，肯定还是在实验中继续应用，取之于林栋，用之于林栋。很正常。

抛开通过心理战的方式从林栋这里取得更详细的技术信息这一点不谈，林栋还是很欣赏唐教授的。

如果自己的实验室里都是郑宏、唐风（唐教授）这样的人，那自己的长缨集团，恐怕想要大发展，肯定是没问题了！

林栋又转了几个实验室，这几个实验室里的技术人员也都在全神贯注的进行着实验，而这些实验，大都是林栋从那些创意、技术碎片里得来的信息，然后加工，把资料交给这些新招聘来的技术人员。

当然，长缨集团是要派出管理者负责管理的。而聘请来的这些人，身家背景都是要通过姜红伟和天眼系统了解一下的。否则的话，里面再混进来几个类似于欧伟奇那样的人，长缨集团岂不是得不偿失？

当然，更严格的管理制度，长缨集团也已经制定出来了，漏洞就怕发现不了，一旦发现，想堵那就比较简单了。

回到长缨集团自己的办公室后，林栋突然有种无所事事的