第六十六章【定规矩】（2 / 3）

还有约翰逊之外任何人不允许向杨勇提意见。

也是亲疏有别的一种方式。也是杨勇做人的性格问题，独断专行不允许别人擅自修改自己的决定，另外一个原因就是杨勇的透视眼功能，永远不可能出现错误，不需要别人瞎提意见分散自己的注意力。

第三点规矩是，一切人员要听从指挥，不光要听从自己指挥，也要听从发动和克里斯这样中层干部的指挥。毕竟杨勇就是一个人，不可能方方面面全部照顾到，需要哈登和克里斯帮自己分担一些琐事。

所以必须得听从指挥，至于史密斯则被刨除在外，确实这个人非常懒散，刚刚融入社会生活经验还没有一个10岁的孩子多。正处在学习阶段，能承担起杨勇的安保工作，已经是非常不容易了，所以杨勇不会给克里斯安排任何工作。也不担任任何职务，没事呆在自己身边就好，有必要承担那么多的压力。

杨勇规定的3点非常简单，第一点沉默，第二点就是嘴严，第三点就是一些行动听指挥。以上3点不允许任何人提出反对意见。

杨勇比较讲理说出自己的所有规定之后，就让这些新来的装卸工和司机选择。如果忍受不了这3个原则，杨勇可以按照合同规定发放一周薪水，然后双方解除合同。如果可以忍受，也可以坚守得住自己定下来的这三条原则，那么这留下来的人都是自己人。

杨勇对待自己人好的没话说，选择权全部交给对方，杨勇这等待的结果。新来的几个人互相看了看，然后到一边嘀嘀咕咕研究了十几分钟最后一致决定，6个人全部遵守杨勇的规定，绝不会违反规定。

这些人都是普通老百姓，找个这么好的工作不容易，谁也不想丢掉自己的饭碗。更何况杨勇所作的规定不是什么苛刻条件，不是什么违反人权的条约，更不是什么天马行空的馊主意，值得大家去遵守去实施。

看到所有人都赞成自己定下来的规矩之后，杨勇的心情特别好。既然红脸唱完了，那么白脸就应该登场，萝卜加大棒才是令人心服口服的策略。

讲完规矩之后，杨勇就开始讲自己的待遇。所有跟随自己出行的，无论是老员工，像克里斯这样的。还是所有的新员工，衣食住行全部由自己负责，居住的酒店全是上星的酒店，而不是那些汽车旅馆，家庭小旅馆，这样的小地方。

吃的伙食也是顿顿有肉，碰到比较具有地方特色风味的食品，也不会放过这样的美食。

林林总总开了一下午的小会，下午4点钟，老妈和陈姐已经做好了一桌酒席