第一百零一章 过去的过去（4 / 6）

全托付信任。

通过新闻发布会帮助俱乐部高层解围之后，她抓住机会猛刷存在感，顺便还把飞机上认识，现在已经成了理财顾问的注册会计师约翰*斐迪南介绍进来，参与俱乐部的股市调控。

如此重任让对方受宠若惊，受命之后立即忙的昏天黑地，上市之前总算把俱乐部财务状况查了个八*九不离十。

果然有猫腻！

其实哪家俱乐部高层都会有小动作，尤其是阿森纳这种经历过两次高层震荡，相继有人出局的情况下，有些上不得台面的东西很正常。

问题出在前任市场部总经理，大股东丹尼*斐兹曼身上。

这位手中持有12%俱乐部股份的家伙，在与尤墨的争斗失败之后退出了董事会，但手中的股份一直捏着不放，显然并不死心。

随着俱乐部迈出成为豪门的关键一步，这些股份的价值顿时水涨船高，投石问路的人不少，结果统统吃了闭门羹。俱乐部主席皮特*希尔伍德本该站出来主持公道，结果一样雷声大雨点小，没过多久就不了了之。

最终在上市公告中，丹尼*斐兹曼的名字赫然其中，依然保持着俱乐部第三大股东的地位！

尤墨则排在他和独立电视台之后，位列第5。

这次上市发行的5000万股俱乐部股票中，是按照总资产的30%来进行资金募集的。如此一来，俱乐部的股份持有中，皮特*希尔伍德原本持有的18%俱乐部股权稀释到了14%，二当家大卫*邓恩从15%变成了12%，丹尼*斐兹曼从12%变成了10%，独立电视台从10%变成8%，尤墨从9%变成了7%，剩下的不到20%由十多位小股东分散持有。

其实股份制俱乐部在上市后依然会保持着原来的运作方式，不会像私人企业那样因为上市带来巨大的人事变化，但眼下的阿森纳高层并不平静，股涨价的越猛，越容易引发热炒。如果没有足够强大的调控管理部门，涨跌过快的股价会让投机者赚的盆满钵满，跟风者恨不能剁手，甚至上天台以谢罪。

与此同时，身为原始股的持有者，球员们的心态也会随之起伏，造成状态影响。

他们为了表忠诚，多半会长期持有手中股份，如果股价前期涨的过快过猛，后期跌的惨不忍睹，显然会超出很多人的承受能力。如果因为心理承受能力不佳造成球队战绩起伏过大，恶性循环会成为常态，直至某一方再也无法承受压力，或者崩盘或者出局。

这是最坏结果，可能性不大，但不