第一百零八章 不太起眼（4 / 5）

泽斯劳滕在面临对手反扑的时候，丝毫没有紧张慌乱的表现。在老将莱希，科赫，场上核心斯福扎的帮助下，和对手耐心周旋，渐渐压制住了对手可能改变比赛走向的强势反弹。

上半场结束，1：0的比分不变。

......

不能去法国的具体原因。尤墨还是要告知一下的。于是，中场休息的时候，场地中间颠球表演的两个家伙，听着耳边不断响起的欢呼呐喊声，继续之前的话题。

“......就这样，总局局长的意思。”

“哦，听起来，有种最后摊牌的味道？”

“差不多吧，他们现在有资本嘛，底气足些也是人之常情。”

“为女人不要江山，你现在的形象比较适合往男人公敌的方向发展了。”

“男神吗？”

“颜值差了点。”

“对了，据说你代言的护肤品卖的不错。”

“是吧，其实我更想去代言游戏。”

“现在？”

“3月份《星际争霸》要出炉了。”

“呃，《实况足球3》你没兴趣？”

“有可比度吗？”

“好吧，确实没有。”

......

继续开始的下半场比赛，两支队伍不约而同地提高了攻防节奏。

法兰克福是不服，凯泽斯劳滕是不满足。

中场休息时的更衣室尤墨没去，可既使他不在场，也能脑补出雷哈格尔一举一动来。

这样一场比赛，显然被主教练顺势拈起，当成年轻人继续向上的良好台阶。中场休息时需要灌输给球员们的，只能是长远目光下的**感。

一支球队就是这样，有些人不用提醒，有些人一点就通，有些人则需要反复提醒后，才能形成深刻印象，烙印在骨子里。

每一个成功的职业经理人，都是出色的心理大师，或许水平高低有所区别，可在面临并不复杂局面的时候，都会保持冷静状态，以局外人的目光提醒弟子们，让他们在比赛中获得成长。

这种成长的印象最为深刻。

一来，是比赛本身受到的高度关注，让他们有充足的回味时间，来反复加深印象。

二来，是竞技中的胜负远不止是比分那么简单。赢下对手，获得成长，收获的强势信心会波及下一场甚至很多场比赛。

这场比赛，说重要的话，和以前那些大战不能比，说不重要的话，毕