第一百零六章 红魔觉醒（2 / 4）

尔见惯不惊，开门见山，“有什么打算，说来听听。”

“他不愿意扛着球队走，说那样对那些家伙要求太低。”尤墨头也不抬，实言相告。

“嗯，让他们反省反省也不错。”雷哈格尔脸上笑意还在，只是再开口时，声音里有些沧桑。“其实，对他们来说，想在短时间内适应这种生活上的巨大改变，并不是件容易的事情。在适应的基础上还能够继续提高，目前来说有些强人所难。”

“是啊。那反省个半场比赛或者30分钟，如何？”尤墨依然没抬头，可老头儿声音里的情绪却听的清晰。

“这主意听起来不错，BOSS您的意思呢？”卢伟脸上难得有了笑意，仿佛在商量的是个创意十足的恶作剧。

“没问题。那中场休息时，你们大概要保持沉默了。”雷哈格尔微微一楞。迅速反应过来，苦笑，“瞧我，真的老了。时不时就会心软。”

“是啊，既然只有一条道，那就不用顾忌办法上的道德标准。”尤墨双手一拍，起身，笑着走过来，搂住老头儿的肩膀。“最好。一个个都弄成我这样的，没皮没脸，干啥事都不会有心理负担！”

“巴拉克的话，会不会有点早？”雷哈格尔胳膊肘准确命中对方胸口，力道不大，却让对方仰面朝天倒在床上。

“试试看吧，也没有其它合适的人选。”尤墨仰躺下，看着天花板，声音有些空洞。

“好。”

......

能为而不为，这就是卢伟上半场表现平平的真正原因。

这种事情明显不足为外人道来。即使他的出发点是好的，也不能无视成年人处处需要的脸面问题。

不尽全力只为让所有人反省，这对任何一个成年人来说，都是件难以容忍的事情！

对每一个团队来说，成员之间的相互信任都是非常重要的。可是，所有人也都清楚明白，很多事情，并不是知道的人越多越好。甚至，民主太过的团队，最后能陷入无休止的扯皮当中！

每个人，最难看清楚的，就是自己。熟悉团队文化的家伙们都明白，任何一个合理有序的团队中，都会存在一个永恒的矛盾。

不断向上的心理需求，与起伏不定的能力与状态，之间的矛盾

！

积极向上的团队氛围中，所有人都有更高的目标，都想占据团队中更重要的位置，成为团队中最不可或缺的力量。

可每个人都会有状态起伏，都会有能力的上升与下降。