第一百零一章 大不韪（2 / 5）

是负责任的行为？

以上两种算是比较激进的，更多的人，还是权衡了一下他在球队的作用，把真实的态度保留起来，打算看看他接下来的表现。再做进一步决定。

毕竟，球队的将来才是最重要的。道德，榜样，那些东西谁爱关心谁关心去，能每周赢球的话，谁还管那些事情？

球王还反复吸*毒，持枪打人呢，没人因为私生活而剥夺他的球王称号吧？

只要能拿出以前的表现来，他仍然是值得欢呼的对象！

......

克莉斯娜这两天算是忙惨了，尤墨指派任务很轻松。她真正执行起来，才发现工作量有多大！

信息社会最不缺各种表达声音的平台。

网站，报纸，杂志。专栏，论坛，电视台......

她这会刚刚走马上任，正是最积极表现的时候，工作起来自然认真细致。两天忙碌下来，累的是头晕眼花。

其实尤墨只让她收集一些有影响力的媒体态度而已。她却觉得他身为公众人物，各种渠道的信息来源都得有所掌握，才好有的放矢，明确态度。

数据建立初期，工作量最是吓人，可一旦模型建立完成，后续工作就简单多了。她心知肚明这一点，没有因为雇主的低要求而放松自己。

尤墨已经在电话里和她谈到了经纪人合同问题，她却没太上心，随口回绝了他马上签合同的建议。

薪水问题更是好商量，尤墨提出的两人年薪的10%，结果被她一笑置之了。

原因嘛，自然是不懂行。

球员经纪人收入的主要来源，是球员的附加值！

转会费，广告，经营，等商业活动，才是经纪人收入的来源地。

换句话说，就是提高球员商业价值，经营球员良好形象。

她在此时找上他们，并不是看上他们的15万年薪，而是看好他们的未来前景，奔着长远发展去的。眼前利益并没有被她过于看重，那目前的薪水自然也不会被她放在心上。

当然，她也会体谅雇主的心情，收取一定的费用做为自己的劳动所得，具体数额签合同时再商量也不迟。

眼前这桩危机，她从一开始的难以理解，到后来的理解同情，再到现在的信心满满，直让她觉得世事无常。

危机，也是机遇。

......

漫天飞舞的指责声中，最舒坦的家伙，莫过于萨格特了。

他在