第0145章 香江的明星企业（2 / 4）

随着大陆的改革开放，环境逐渐改善和宽松，冒着生命危险的偷渡者大为减少，而且从1980年开始，先前那些成功来到香江的人，可以光明正大地通过申请把家人接过来，可谓又多了一个正式途径。

按下葫芦起来瓢，来自大陆的偷渡现象缓解了，越南船民问题又开始凸显出来。总共接收高达20万人的沉重负担，困扰了香江长达25年之久。

这批难民当中，有不少华人，许鞍华的“越南三部曲”：《来客》，原本时空1981年的《胡越的故事》以及1982年的《投奔怒海》，都反映了这个社会现象。

动荡的大局势下，底层人物，命如草芥，纵有心生怜悯之人，也只能徒呼奈何了。

总之，香江就是如此特殊，金碧辉煌之下，总和各种几乎无解的社会现象纠缠着。

哲儒香江公司在日常运营当中遇到的各种小困扰，只要仔细应对，基本上都可以迎刃而解，而所需处理事务越来越烦杂的香江官方，对于以数据库为代表的信息技术，肯定会越来越依赖的。

如何增加产品的粘性，将其他竞争者排除在外，独享这块大蛋糕，倒是值得仔细斟酌一番。

把基础打好了，将来研发成功的risc架构cpu及其系统，说不定可以顺利地进入证券交易所这个领域。

脑海里转着这个念头，唐焕走进了自己的办公室，桌上已经摆放好了等着他审阅的文件。

唐焕随手翻了一下人力资源部门汇总上来的信息，好家伙，员工数目已经过百了，成长速度可真够快的。

不过自己马上就要对大陆展开投资了，尤其在香江对面的特区，拿地盖厂房建园区，这批接受教育程度很高的人员都能派上用场。

只是人心最为复杂，公司规模一下子膨胀了这么多，认同感的培养是必不可少的，那就给公司拍个宣传片吧。

记得原本那个时空的某个阶段，韩国年轻人们的理想就业公司，男生选择三星，女生倾向lg，这也算是把企业文化经营到了一定的境界。

历史总是有借鉴价值的，把哲儒香江公司打造成为本地高素质的年轻人心生向往的明星企业，实在是一个有趣的主意。

只是，这个公司宣传片的主题，怎么定呢？

唐焕琢磨了片刻，没有灵感，端起茶杯，才发觉自己忘了泡茶。

咦，自己的文青美女秘书呢，怎么都过了半天了，还不主动前来报到，莫非屁股被粘在梦工厂管理者的宝座上了？