第九十四章 新的任务世界（1 / 4）

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“你开出的条件还算不错，不过，区区6000点，对外面的人或许是一个不小的数字，但对我们而言没什么了不起。”

云琦的言下之意，我一趟任务的收益还不知这个数，何必要冒险趟你的浑水。

“你们有所不知，只要完成足够多的任务，我们血腥之门绝不会在报酬上吝啬。”

说着，乔尼取出一张名单列表，上面密密麻麻写满了英文字母。

三人拿过来一看，却是一张兑换列表。

血腥之门开出的每个任务都对应一定数字的功勋，你可以根据获得的功勋值找血腥之门兑换上面记录的道具、装备。

云琦只是扫过一眼，里面记录的东西绝对比外面市场上零售的好上几倍，从兑换的功勋来看，并不是太过夸张，至少比起云琦数次独挑任务boss不会再难到哪去。

其中，一套出自《黑客帝国》的武装机甲进入了云琦的视野，以它c级的评价，应该可以填补失去加速铠甲的空白。

而一张名为“驯化”的技能卷轴，用来作为培养召唤物，是不二的选择。不过，一想到自己的技能栏已经满格，云琦有悻悻的暗自摇头。

那乔尼也是擅于察言观色之人，他早就看出云琦是三人中的核心，只要他被给出的诱惑吸引，那么参与血腥之门的任务自然就水到渠成了。

于是，乔尼殷勤无比地推荐起来。

不过他低估了云琦的眼界，在一个个强力技能的推荐下，始终得不到云琦的点头，最后终于被对方的频频摇头激到了，乔尼拿出最后的杀手锏——团队契约。

轮回者之间的关系比较松散，哪怕是组合在一起，也多半因为利益而临时性的结合，彼此之间并不能全身心的将自己的后背交付给其他人。只有真正经历过生死考验的人，才能做到这一点，但问题就出在生死考验上：谁也不愿意仅为了一个考验，而把自身的生死交出去。

这就形成了一个恶性循环：越是因为利益而组合的团队，越是对内部人员的忌惮胜过外部敌人，而越是如此，越不可能经得起生死考验。

因此，团队契约是解决这类问题最佳的道具，一旦契约签订下来，同一团队的轮回者不得互相攻击，就算因为失误而打到队友，也会被团队契约的保护功能拦阻下来。

在轮回世界中，团队契约可以