第四百七十三章 动静（2 / 5）

付一定的费用，甚至都愿意帮zhèng fǔ及中介公司的工作人员进行人力资源专业知识方面的培训。

之前除了沈淮与梁振宝推动这项工作外，高扬等人也不甚重视，当淮联重工、虎氏制衣等大型企业为招工及培训工作，向县劳务办下设的劳动服务公司支付数万、十数万的费用之后，很多人才意识到这一块是个叫人眼馋的香饽饽。

这也只能说嵛山县以前太穷了，穷得大家都绞尽脑汁到处去刮油水。除了领导干部外，大部分机关工作人员，每个月也只有三五百元的工资收入；甚至还常常因为突发事件，被迫捐出半个月甚至一个月、两个月的工资，或者被迫参加集资，大多数人的生活都相当窘迫，只能说比寻常的工人、农民要好一些。

县劳务办、劳动服务公司，有编制、没编制，工作人员加起来也就十个人；高扬虽然没有阻止相关工作，但包括人员工资、办公经费在内，同意拨给劳务办、县劳动服务公司的用款，一年加起来也就十万元。

比起县财政拨款，劳务办、县劳动服务公司一年的额外收入可能达到上百万甚至数百万时，那自然就成了富得流油的肥差机构。

肖浩民以往在东嵛镇，虽然担任镇党委副书记、镇长，但由于东嵛镇是县城所在地，城建等工作由县里直接负责，真正归到镇财政能有权动用的经费，一年甚至都不到四百万，而且绝大多数都是固定开支，能灵活机动的款项，实际又叫镇党委书张有才控制在手里。

肖浩民考虑过他调到县里后，可能会有一段时间给拎过去干些杂碎的工作，境况比给压在张有才之下还有不如，实际进入角sè之后，才体会到沈淮与梁振宝为何要把劳务输出当作县里的重点工程去推动。

嵛浦公路先于嵛山湖大坝加固工程动工，但至少要到年底才有可能修成。

在此之前，除了淮能集团在嵛山的水电建设外，嵛山县难以引进大的亮点项目，而重点推动劳务输出，则是最有效改善嵛山县贫困现状的一项工程，也是到年底zhèng fǔ报告里不多能大书特书的一项工作。

谁要能做好这件事，自然也能为将来的仕途发展打下真正的根基。

大家都在官场厮混了这些年，普通的钻营手段，都不足为奇。

虽然站队很重要，但就算站对了队，谁能上，谁不能上，还是要看各自的基本盘。

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