第一百六十六章 迟到的录取通知书（求月票）（2 / 4）

的技能标兵，或是设计团队的核心支柱，或是解决难题的专家能手，或是车间无人不知的技术尖子。

“老高的话我十分赞同”听了高兴华的话，坐在一旁的厂长陈震，也不由得意味深长的开口说道：

“咱们厂在小卢的努力下，确实培养了一大批青年技术骨干，也让咱们厂初步形成了一个良好的人才梯队和补充培养机制。这也让咱们厂在发展上得到极大的助力，从这点来看。小卢可以说绝对功不可没”

“厂长，您真是过奖了”陈震话音刚落，卢嘉栋的脸上不由得露出淡淡的微笑

“如果没有厂里的支持，还有老杨、乔主任等不迟辛劳的授课，在人才培养方面也不可能进展如此顺利，再说现在培养的机制还没有得到完善。所以......”

“你这个小卢，谦虚的毛病总是改不掉”没等卢嘉栋把话说完，高兴华便将将卢嘉栋的话打断，然后带着一副颇为玩味的微笑，看着推了推旁边的陈震：

“记得郑厂长在的时候。就让你把小卢这个毛病改掉，这么长时间过去了，怎么还没多大起色”

“这个.....”听了高兴华的话，陈震一时不知道该说什么好，而坐在一旁始终惜墨如金的杨立民却从卢嘉栋的话语中听出些许的含义来，于是没等陈震开口回答高兴华的话，便抢先问着卢嘉栋：

“机制还没有完善小卢，你是不是有什么新想法”

杨立民话音刚落，无论是陈震和高兴华、乔俊峰无不把目光集中到卢嘉栋的身上，而卢嘉栋在钦佩杨立民敏锐的洞察力之余，脸上依旧拿着那副淡淡的笑容：

“我觉得，如果咱们厂如果有可能，最好在新厂附近建立个职业培训学校”

“建立职业培训学校”卢嘉栋说完这番话，在场的几个人无不疑惑的看着卢嘉栋，而卢嘉栋则点点头：

“没错，就是职业培训学校”说着，卢嘉栋将手中的筷子放下，表情也随即认真起来：

“现在咱们的培训方式基本上还是老式的师傅带徒弟，就算咱们厂开设了青年职工培训班，但其授课的方式，讲课的内容既不系统，也不正规，而咱们厂今后所需的人才和熟练技工将会成倍增加。

别的不说，就拿即将申报的大口径远程火炮为例，这种复杂的重型武器装备可不像枪械，经过一段培训就能初步掌握，而对于火炮则是需要一个系统的漫长过程，更何况这其中还涉及到众多大型设备的操作，工艺流程的设定等技术难题。

面对这