第692章 翻硅谷的天（3 / 4）

化，否则一个自身充满攻击性的平台必然会被所有人放弃。

实际上在杨帆重生的年代，狼性文化已经被越来越多的企业放弃了，尤其是互联网企业。

互联网本质是什么？

连接！

一个充满攻击性的连接，谁乐意跟你对接！

不说别的，一度被称为业界最大毒瘤的tx日后也不越来越讲究合作了吗？

想到这里，杨帆忍不住看向了任正飞，华为倒是对狼性文化一以贯之，整个企业哪怕在杨帆重生的年代也充满了攻击性。

不过考虑华为一直以来的市场处境，产品定位，这个也是可以理解的。

咣，咣，咣……

后世的华为确实用的就是这个节奏，打下了一个一个市场。这是一直靠拳头在国际市场打天下的庞大家伙，没有攻击性早就被人吞的渣子都不剩了。

而且华为的产品本来就是一个一个拳头，而不是一张网！

这么想来，相对华为启航的处境确实好多了……

不过杨帆现在给华为提供的帮助也只能是介绍人脉了，具体怎么出拳，就只能看华为自己了。

车子最终停在了远征的总部大楼，得到了杨帆的答复的任正飞先回了酒店。

杨帆走进了远征的研发中心，观察着从国内调来的一干人的工作。这些人来到硅谷已经一个多月了，现在工作基本走上了正轨。

这些人除了学习，感受硅谷的氛围之外，还肩负着一个重要的作用，沟通远征跟国内的联系，一些工作会经过他们筛选后发到国内的研发中心……

硅谷这边或许创新能力远超启航宁城的总部，但是跟宁城那边相比有一个极大的短板。

迭代能力！

qq从九八年推出到了现在，三年多时间更新了一百多次！最频繁时，在没有任何突发事件的情况下tx平均三天就更新一次。

美国这边基本不可能有如此快的迭代能力。

不是说他们一次更新就完美了，主要是因为硅谷这边的程序员平均超过十万美金的年薪，公司过呢本没这么多人力去投入那些细小的改变上。

可是现在国内，启航算是待遇极高的企业，五万人民币的年收入都算中等之上了！

要是算上各种支出，按照现在美元兑换人民币一比八点二的汇率，在硅谷的养一个程序员在国内能招二十个！

再考虑工作时间的关系……

工作一小时的代