第六百八十九章 强势调整（2 / 3）

法律、法规和技术标准，我国现行的关于食品药品安全的法律、法规和技术标准都还很不完善，存在许多的漏洞和盲点，特别是和西方发达国家相比有很大的差距……”。

“二、推进食品药品安全监管机制改革，整合监管组织机构和职能，避免多头管理、重复监管和资源浪费，明确职责，杜绝互相推诿和踢皮球现象……”。

“三、加大食品药品知识普及和宣传，形成全民监督、社会监督与行政监督并存的良好风尚，提高老百姓的健康意识和道德素养……”。

“四、加大执法和监管力度……”。

段泽涛听着暗暗点头，看来这个马南山还是很有想法的，思路也很清晰，也真正看到了目前我国食品药品安全监管存在的问题和弊病，很多想法都和自己不谋而合，听完马南山的汇报后就哈哈大笑道：“很好，看来南山同志还是动了脑筋的，你回去以后，把你刚才说的好好整理一下，交一份书面的报告给我，另外你要做好思想准备，组织上准备给你加担子，稽查局这块的工作很重要，我希望你继续把这块的工作抓起来……”。

马南山简直不敢相信自己的耳朵，段局长这前后的转变也太快了吧，让他完全反应不过来，但正是段泽涛的这一番先抑后扬让他的心态更加的平和，站起来激动道：“段局，感谢您对我的信任，我一定会努力工作，不辜负您对我的期望……”，这就是含蓄的表忠心了。

段泽涛的动作很快，第二天就向上级申报，要求增设局长助理一职，局长助理享受副局长待遇，进党委班子，而他推荐的局长助理人选正是马南山！因为段泽涛之前已经通过王先国把这一想法对总理进行了汇报，也得到了总理的首肯，这一申请很快被批复了下来。

这一消息在国家食品药品监督局引起了极大反响，人们都在猜测马南山是如何在这么短的时间内攀上了段泽涛这棵大树，一下子从最冷门的应急管理司司长越级跳成了局长助理，而马南山的奇迹崛起也让那些遭受冷遇的年轻干部们看到了希望，主动来找段泽涛汇报工作的人越来越多了。

这些来向段泽涛汇报工作的人当中有不少是只会溜须拍马一心想往上爬的家伙，对这样的人段泽涛自然不会假以颜色，但也不乏有想法有才干只是缺乏机遇和平台的干部，对于这样的干部段泽涛则是勉励有加，在不久后又对局里的基层和中层干部进行了大调整，将一大批年轻有想法有闯劲的干部提拔到了领导岗位。

段泽涛这样做自然引起了四个副局长和那些被调