第963章 鼓励（2 / 4）

烦。

两权相害取其轻，初期累点就累点吧！

陆恒站起来，伸手拍了拍他，叹口气安慰道：“辛苦你了，不仅要兼顾集团内部的事情，还要盯着外面那么多独立公司，确实累。”

赵京摇了摇头，没有谦虚，他做的事情确实多。

北京柚子科技、深圳恒远科技、浙江恒远装饰厂，如今又要加上一个独立出去的渝都二手车子公司，担子越来越多了啊！

认真算起来，恒成集团下面的众多4S店，都只能算分公司，而不是子公司，意思虽然相近，但具有的法律义务却完全不同。

像那些4S店，不管前面怎么取名，后面都得加上一个恒成集团分公司。

但子公司不一样，不管是柚子科技，还是即将独立出去的渝都二手车，都是不用加后缀的。

柚子科技他们是具有企业法人资格，依法独立承担民事责任。

他们的债务，母公司恒成集团也有权不承担。

赵根管理着众多分公司，但子公司这一块儿，还是赵京在一手抓。

因为其主营业务方向千奇百怪，不像4S店只做新车的售前售后，赵京管理监督起来，是非常累的，这对他的职业素养能力要求特别高。

陆恒也明白这些道理，所以才会将更重的担子交给赵京。

给赵京倒了杯水，陆恒笑着在他对面坐下。

“仔细算算，你入职要一年半了吧！”

赵京一边喝水，一边默不作声的点头。

看着越发沉稳的赵京，那儒雅俊秀的外貌，相比一年前，味道越发浓厚。

陆恒呵呵一笑：“一年半啊，根据我们当初签订的合同，你现在领的薪水应该还是年薪一百五十万吧！”

年薪一百五十万，对于高级职业经理人而言，着实算不得高。

不过想起他和陆恒签的合同，赵京没有任何别的想法。

“一百五十万的年薪在崇庆这个地方，我还是可以活得很滋润的。”赵京说道。

陆恒回想了他和赵京签订的工作合同，对于赵京现在的表现，倒也不出奇。

原本就是五年工作合同，前两年年薪是一百五十万固定不变，第三年会跳到三百万，第四年才能拿到五百万以上的年薪。

另一点陆恒给出的条件也很简单，三年后，如果恒成集团市值翻了十倍，那么赵京自动获得百分之三的股权。

如果干满五年，并将恒成集团做到中国五