第147章 边缘化钟鸣？（3 / 3）

打酱油的边缘角色了？没活了？

其他人只是有这种模糊的感觉，而钟鸣最清楚，白总监是想边缘化自己，加强对这个项目的控制。

作为一个空降的领导，白总监遇到的最大问题就是指挥不动，底下的人阳奉阴违。而现在整个《学海无涯》项目这个小团体的抱团都是以钟鸣为核心的。

谢主管非常佛系，换句话说就是没什么主见；朱杨挂着主设计师的职位，但凡事还是习惯于问钟鸣。

所以，白总监要进一步加强对这个项目的控制和管理，第一步就是要让其他人不再依赖钟鸣，具体的办法就是他把工作分派给这些人，让朱杨他们直接向自己汇报。

白总监一直在看着钟鸣的表情，他本来以为钟鸣会不满或者困惑，但都没有，钟鸣面无表情，好像自己就是个透明人。

“没办法，你不配合，也只能这样了。”白总监心里说道。

白总监倒是希望能收服钟鸣，但之前谈话之后他发现这个想法有点不切实际。

既然如此，那就只能换一种方式了。

钟鸣倒是一点不生气，反而挺高兴。

因为现在的工作对他来说，基本上都是无意义的行为，反正再怎么努力，项目收入都不会有大幅提升了。

现在你把我的活都分走了，挺好，奖金给我照发就行，我正好乐得清闲。