第七章 灵活搭配（2 / 5）

训练的不到两成。可在损失了一人的情况下，美军得到的是19名优秀的飞行员，你觉得这是不是个好办法呢？”

谈仁皓叹了口气，有点不情愿的点了点头。

“早在去年，罗晋明就提出了用类似的办法来训练飞行员，可我们当时没有采纳，因为我们手里有足够多的飞行员。不过，现在却不一样了，我这里还有一份统计报告。”聂人凤又翻出了一份文件来，“看看来，这是我们今年在战场上损失的飞行员名单，以及具体的统计结果。仅仅一年，我们就在战场上损失了4800余名飞行员，而我们在此之前的头两年里，也就不过损失了5000名飞行员，知道这意味着什么吗？”

谈仁皓翻到了文件的最后一页，迅速的看了眼最后面的统计结果，然后看着校长摇了摇头。

“按照这个损失率，我们恐怕到26年的时候就要面对没有优秀飞行员的尴尬局面了。”聂人凤叹了口气，“按照我们现在的速度，一年之内培训出5000名战术战机的飞行员就已经很不错了，而我们在今年也许损失的飞行员就不止5000人，那么到了明年，我们怎么办呢？”

“校长，我们可以扩大培训的规模。”

“这是治标不治本的办法，就算我们把规模扩大十倍，送到战场上去的也是些刚刚懂得怎么驾驶飞机，刚刚懂得怎么开炮，或者是怎么投弹的菜鸟。用你们的话来说，就是‘菜鸟’吧？”

谈仁皓笑着点了点头，却笑得有点苦涩。

“你为什么来找我？”

谈仁皓微微皱了下眉毛，他开始已经说明这个问题了。

“你为什么要争取把最好的飞行员都留在第一特混舰队？”聂人凤改变了问话的方式，“我也知道这些优秀飞行员的价值，在你的眼里，就算用一百个‘菜鸟’来交换，你也不会放走一名飞行员是不是？”

谈仁皓又点了点头，这次他小得更勉强了。

“你已经很清楚优秀飞行员的价值了，那你有没有为这些人考虑过呢？”

“校长，我肯定为他们考虑过，而且……”

“而且你还一直在为他们争取更高的军衔，更多的奖赏，是不是？”聂人凤笑了起来，“可这并不够，你应该知道，他们也是人，他们也需要休息，而且，他们也需要有时间来缓解一下高度紧张的神经。如果一直将他们留在前线，他们就永远无法放松，永远无法享受到胜利给他们带来的真正价值。”

谈仁皓低下了头，在校长说出了这番话