第1832章 变革中的大明（3 / 4）

些大学，还是各州郡本地兴办的大学，每年产出的各类人才车载斗量。朝廷需要为这些人才提供更多的职位和发热发光的机会。只有这样，才能聚拢人心，才能让这些人看到光明的未来。才会为大明死心塌地的奋斗。

上升的通道必须是畅开的。

大明初创之时，大力整顿吏治，裁撤冗员，而现在，大明却又开始大规模地扩充官员的队伍，看似矛盾，实则是因为时代的变化，要求大明在管理之上更精细化，更专业化。让专业的人做专业的事情才能将一件事件做得最好。

现在大明在财政之上也早已经缓过劲儿来了，不复以前的捉襟见肘，自然也就财大气粗了。

更多的改革，更多的职位，更光明的前景，就摆在哪里，只要你有能耐，便能得到。

除了官位，更多的还有一些荣誉性的东西。

像在刚刚成立的大明工程学院之中，那些来自各地的前来承担培养学子重担的大匠们，基本上都得到了一个教授的职位，凭着这个职位，他们领着不下于一位尚书的薪水，穿着与尚书们一样的大红官袍，不管走到哪里，都是大家注意力最为集中的地方。要知道，在不久以前，这些人还是一些地位低下的匠人，但现在，他们却成了大汉最为尊贵的人群中的一员。

当然，这些人回报给秦风的东西也是异常丰硕的。受人滴水之恩，定当涌泉相报是这个时代的绝大部分人的一种固有的特质，为了报效秦风的厚爱，这些来自各地的匠人们卯足了劲儿的想要做出更好的东西。

他们本来就是各个领域之内的顶尖人才，再汇聚到一起之后，互相之间的交流，更是开阔了各人的眼界，奇思妙想可谓寸出不穷，几乎每一天，都会有一些新的东西，在这间大学堂内出现，而大明朝廷给予这所学校的拨款，也是异常丰厚的，每一名教授，只要提出申请，总是会得到满足。

当然，年末的查账也是不可避免的。

在大明工程学院之中，有一个由大明皇帝秦风亲自书写的一个小册子。这个小册子，现如今不仅是大明工程学院的绝密，也是大明的绝密材料，由现在大明科学院的院长，同时兼任着大明工程学院院长的徐来亲自掌管。那里面罗列了大明想要得到的一些发明创造，皇帝并且在里面给出了一些具体的想法和思路。

之所以这个东西成为绝密，实在是因为有想法并不奇怪，但有了具体的研究思路和实施的办法，那就完全是两回事了。很多事情，差就差在临门一脚之上，明明只隔着一层薄薄的窗户