第三百九十一章……中国人自己的（3 / 4）

船业港口区门前贴的具体说明，也只能颓然离开。　　搞到中午，大华船业招聘的人数才10多个。　　这其实也不奇怪，lng船的要求之高，可以说国内根本就没有多少合乎要求的工人，不管招聘什么人进来，都要重新送到国外去培训。区别只在于培训的时间长短和费用。　　以目前的价格来看，不是一流的造船工人，送到外国培训的费用是一流造船工的两倍以上。而法国大西洋船厂培训工人的报价是2万美元，换算成人民币，相当于一名工人20年的薪水了。　　所以，除了少量的高级技工，大华船业是不会招聘普通工人的。　　这不光是多花钱的问题，耗费的时间和精力，会让大华船业的进度大大落后，进而影响到整个船业公司的战略和存在。　　辛辛苦苦跑过来的媒体没有办法，只好随便报导两句。有说门庭冷落的，有说招聘比例低的，顺便无聊的拍上两张照片，就稀稀拉拉的离开了。　　只有少数几家媒体，出于不同的念头，悄悄的留下了，央视的靳燕柔就是其中之一。　　她屡次采访苏城，对大华实业的了解也很多，加上中韩建交之事，靳燕柔艰辛，就算这次招聘不能做成独立报导，用来做日后的背景资料也不错。　　呆到了第二天再看，现场就只有靳燕柔和几个本地媒体了。　　招聘场面更加难看。　　不光应聘的人少了，录取的比例更低了，现场秩序也是一片混乱，大华的人力事业部想尽办法，也无法做出热闹的景象来。当然，这和他们业务不熟练也有关系，换成政府下属的宣传部门，乡干部视察小村庄，都能搞的像是国家元首到访一样隆重。　　第三天更糟糕。　　本埠的工人想来的都来了，外地的工人看了报导，知道录取率低的惊人，连碰运气的人都少了。　　1992年的火车可不好坐，价钱也相当不低。　　为了不无功而返，就有人找上了靳燕柔，希望她能代表大家，找大华做几个专访。　　不报导大华招聘的事，总有别的事可报导吧。　　靳燕柔也有同样的心思，就和其他人联名，向大华的办公室提出采访申请。　　这样的采访，对企业来说是定然要同意的，区别只在于级别的高低而已。　　令靳燕柔惊讶的是，一向不那么喜欢采访的苏城，竟然同意了专访。　　这下子，靳燕柔也来了劲头，她做了充足的准备，依照大华办公室的安排，准时抵达大华实验室的总部。　　一路欣赏着繁花锦簇的花园，一群记者来到了紧靠黄浦江的董事楼。没到门口，就听见有人说话。　　引路的杨明小跑了几步，到前面问了两句，回来后抱歉的道：“不好意思，苏董还在接待客人，你们稍等一下。”　　“没关系。