第一八二章 定婚前的准备（2 / 4）

。　　随着桃源公司的名气在汉江越来越大，市场几乎饱合汉江省也进入了维护期，做为销售总监的陈东，最近也开始了周边省份的市场开拓。打算将神仙菜这个品牌，进一步的扩大开来。以至于最近吴坤，又在汉江人才市场，招聘了不少办公人员。　　等到吴道带着许依依跟吴婷来到公司时，发现公司无形中已经发展到近百人的规模。很多新招进来的员工，都不清楚这个跟总经理相谈甚欢的男孩，正是这家公司的幕后老板。　　根据吴道以前的要求，公司除了一些重要的工作岗位，招收一些经验丰富的店长外，工作人员更多都是选择刚毕业，有激情的应届毕业生。一些不需要技术含量的工作岗位，也大多招收省城一些困难的下岗职工。总之，吴道需要公司在创造利润价值的同时，也能创造一些人情价值。　　来到吴坤专门为基金会租下的办公室，吴道也觉得有些过于大气了些，但想到以后在这里工作的是许依依，而且经常来这里的都是一些省城退休老干部的官太太们。如果条件太差，无疑也有些说不过去。　　基金会除了许依依这位主席外，还招聘了两位刚从大学毕业的女学生，她们平时主要的工作，就是协助许依依处理基金会以及与各大学校跟学子联系。除了这两位助理，吴道需要开工资聘请，基金会聘请的一帮份量不轻的顾问们，聘金就是一张直营店的三折购物卡。　　得知这些吃过就有些忘不掉的神仙菜，是许树仁的孙女婿种出来的后，平时跟许老夫人关系好的官太太们，自然强烈要求给她们优惠。这些官太太们尽管不差这几个钱，但因为平时热衷于慈善，很多时候都把钱给捐了出去。以至于都向许老太太一样，买这种菜时也显得有些精打细算。　　鉴于这些老人对神仙菜的热爱，以至基金会未来在汉江开展助学公益事业，吴道第一次破例让吴坤给这些老太太们，制作了一批三折的购物卡。这样一来，她们往后到店里买菜的价格，基本上能跟菜市场的蔬菜持平。这也算是给予这些名誉顾问们，一个专属的特权。　　得知吴道首次就从公司的利润中，拿出一千万做公益，这些老太太们对桃源公司的好感也直线提升了许多。也不再向以前那样，每次去直营店买菜付帐时，都会抱怨这店里的东西定价太高。　　将这对最近关系亲密了不少的姑嫂留在这里适应环境，吴道则开着车杀到了龙凤酒店，准备找马胖询问定制家俱的事情。这么大的金丝楠木毛坯，如果出现在市场肯定会引来别人的关注。尤其是最近这两年，金丝楠木市场一路看涨。　　很多早年的旧楠木家俱，如今也是有价无市，更何况吴道育灵珠中，储存的那颗生长了