第五百二十三章 职务面试（3 / 4）

烦您，我真是惭愧呀。”张伟叹息了一声，道。　　“哎，张总严重了，我作为公司总经理，多做一点工作也是应该的。”汪晨宇笑着说道。　　“汪总，既然您已经来了，那面试是不是可以开始了？”于东升问道。　　“行，开始吧。”汪晨宇点了点头，说道。　　“好，那我去外面叫人。”谢婷站起身来，对着三人微微点头，道。　　这一次是总监级别的面试，所以面试的规格很高，谢婷这个人事部副总监，也要充当助理的职务，当然，这样做也有一个好处，就是可以提前认识为了的采购部总监。　　片刻之后，谢婷带着一个人走了进来，张伟不禁抬头一看，居然是采购部副总监铁建，对着三人打招呼道：“汪总、张总、于总监好！”　　“铁总监不用客气，大家都是老同事了，随意一点就可以了。”汪晨宇笑道。　　“是呀，铁总监，我可是很看好你的。”张伟微微点头，鼓励道。　　铁建和赵秋月本身就是副总监，所以直接参加最后一次面试，跟另外三位通过复试的候选人竞争，也算是对公司职员的一种优待。　　“谢谢张总。”铁建脸上露出一丝喜色，张伟是工程部的负责人，在采购部总监的职务上，有着很大的话语权，如果能够得到他的支持，铁建觉得自己有一半的希望，坐上采购部总监的位置，心里又岂能不高兴呢？　　“咳……”听到张伟如此露骨的拉拢，汪晨宇不禁轻咳了一声，道：“行了，那就开始面试吧。”　　“好的。”于东升微微点头，而后翻开了一个文件，对着一旁的铁剑问道：“铁总监，你现在是工程部的副总监，如果让您坐上采购部总监，您准备做出怎样的改变？“　　……　　铁建是采购部的副总监，也是华洋地产的老员工，对于他的能力和资历，汪晨宇三人都有一定的了解，这个面试主要还是一个形式。　　这一轮的面试主要还是，针对三个外来员工的应聘，最后在根据面试的情况，跟现在的两个副总监比较一下，更为优秀的则可以成为总监。　　当然，这个所谓优秀的标准，不单单指的个人能力和资历，还要有三个面试官的支持才行，哪个面试者的支持者多，当上总监的机会也越大。　　对铁建的面试十分的简单，而铁建从会议室出去之后，会议室的门再次被人打开，走进来的赫然是另一位副总监赵秋月。　　“汪总好，张总好。”张秋月走进了会议室，对着众人点了点头说道。　　“赵总监不用客气，坐吧。”汪晨宇做了一个请的手势，道。　　“赵总监不用紧张，可以开始进行面试了。”张伟微微点头，跟对方使了一个眼色，道。　　“好的，张总。”看到了张伟使眼色后，赵秋月