第三百零六章 调职（3 / 4）

女人停顿了片刻，继续说道：　　“所以，不光是两个业务员工资不能给，苏店长的工资也不能发，要不然就是损害了咱们区里的利益。”　　“你说的也有一些道理，但毕竟是一起工作过的同事，总不能让他们这段时间没有收入。”张伟一脸不忍的说道。　　做一个合格的上司，必须要恩威并用，张伟刚才已经发威了，现在必须要展现怀柔的一面，换句话说就是收买人心！　　“这个问题简单，可以把他们休假的时间记下来，到时候他们去哪个区，就让那个区给他们补工资，这样既不会损害区里的利益，也能照顾到苏店长和她的店员。”女人笑了笑说道。　　“好，这个主意不错。”张伟赞赏了一句，又转过头去问道：“苏店长，您觉得怎么样呢？”　　“既然张经理觉得这个主意好，就按照这个方法办吧。”苏凝挤出一丝苦笑，说道。　　张伟的话说的漂亮，让苏凝去哪个区里，就让哪个区里补发工资，但是这件事情有可能吗？　　苏凝和业务员这段时间是休假，又不是去人家区里工作，人家凭什么给他们三个发工资，说白了就是一张空头支票！　　苏凝本想给两个业务员争取利益，反倒是把自己的工资搭了进去，可以说是得不偿失的一件事情。　　但是，苏凝又不能去反对，否则，就是侵害了海子湾区的利益，那岂不是引起所有业务员的不满，她可不想临走时留下骂名。　　“苏店长，你带着两个业务员，先去我的办公室吧，一会咱们再谈调职的事情。”张伟做了一个请的手势，说道。　　“好。”苏凝低头应了一声，带着两个业务员走出了会议室，这一刻她感觉自己很弱，她亲身体会到什么叫‘官大一级压死人’。　　“坐。”张伟对着刚才说话的女人，做了一个请的手势，这个女人虽然没有李梦瑶耀眼，但是，张伟很欣赏她的能力。　　“谢谢经理。”女人落落大方的说道。　　她只不过是一个小助理，就敢在这种场合说话，这不单单需要胆量，也需要自信和临机应变的能力。　　或者说，她就就那种善于把握机遇之人！她也确实引起了张伟的注意力，虽然张伟依旧不知道她的名字。　　“好了，刚才说完调职的事情，现在该说离职的事了。”张伟笑了笑，扫视了众人一眼说道：　　“有没有想要离职的，可以跟我说一声，我会同意大家的选择。”　　张伟的话一说出口，刘振国和王震脸上虽然不显，心里却是更加的忐忑，其余的几个店长也互相观望，多少都有一丝异样之色。　　苏凝的问题已经解决了，对方只带走了两个业务员，张伟已经很满意这个结果，因为很多公司的店长离职，都会把整个门店业务员搬空，这