第七百一十五章 电动汽车的未来（2 / 5）

的话，也许只要几天，甚至几个小时。我们要尽可能的减小这种概率。因此，以后我们要建立属于我们自己的直营店！当然，顾虑到开设直营店的投资较高，并且需要时间，暂时采取直营与经销商两种模式。但我希望，能够在尽量短的时间内扩充我们的直营店规模。…薄睿拓？”　　“boss！”　　“华夏方面的直营店开发模式，我已经跟你说过了，这次欧洲方面也依旧以大城市、中型城市、小城市的梯级模式进行扩张。”　　“老板，现在就要开始吗？”　　“对！”　　“可是我们现在大多数车系要等到明年才会上市，如果现在就开始拓展直营店的规模，恐怕会造成一定程度上的浪费。”　　“这个我自然清楚。不过我宁愿让店等车，也不愿意让车等店。而且，欧洲地区的汽车分销体系较为完善。不像华夏，绝大多数直营店都需要我们自己去建。欧洲地区以收购为主。以我们现在的资金量，你可以衡量具体的收购目标去接触，有了结果，再通知我。”　　薄睿拓了然的点了点头。　　“好了，我要说的就是这些，谁还有问题？”　　众人各自对视一眼后，各自摇头。　　“既然都没问题。那我希望你们能够按照刚才会议的内容，去改造你们各自领导的部门。每隔一个月我会过问你们各自的成绩，如果你们做的好，我不会吝啬奖励，股权和期权都有你们的份。但如果你们连续一个季度都不能达到我的要求，那么抱歉，请你走人，红星罗孚不需要懒惰的高管。这是我对你们的要求，也希望你们以这样的标准要求你们的下级。…各位，都明白了吗？”　　迎着大老板充满威仪的目光，这些在职场打拼多年的人不约而同的感觉到了一股沉重的压力。　　他们明白，红星罗孚与他们之前工作过的公司截然不同。在这里更强调效率和狼性文化。　　“明白！”　　“好！我等着看你们的表现。薄睿拓，你留一下，其他人可以离开了。”　　众人不敢多留，收拾自己的东西后，转身离开了会议室。　　“我看你的状态有点不太好，别把自己搞的太累了。我们还有很多时间！”就在房间里仅剩下两个人后，郭守云转头道。　　“我知道。不过罗孚的事情太多，而且千头万绪，即便是想要休息也没有机会。好在这种生活我在布雷科的时候也习惯了。”薄睿拓笑道。　　“你心中有数就好！”顿了一下后，郭守云组织了一下语言，“这次我之所以单独把你留下来。主要是想跟你商量一下湘火炬的问题。按照我们之前的打算，湘火炬要在点火系统、发动机系统、刹车系统和空调系统的研发和零配件的领军企业。但我觉得这个目标在我们收购了罗