第九十五章 未来规划（3 / 4）

顶级人才，在外界可不乏‘追求者’。郭守云相信，如果自己现在把对方辞掉的话，那么后脚高通、英飞凌、飞思卡尔等大小it企业的offer就能摆满加迪斯·贝尔的案头。　　“有技术就是牛啊！”　　心里叹了口气后，郭守云继续道：“贝尔教授，从现在开始我会每月向实验室投入150万美元的资金。这笔钱除了用于cdma的研发，我还希望您在最短的时间内基于arm的ap微架构和ip内容，拿出一块soc系统级芯片。而且我保证，在我拿到这块芯片的时候，我对您领导的实验室投资将翻倍!”　　加迪斯·贝尔眼睛一亮，他虽然不通商业逻辑，但他很清楚没有足够的资金支持，再好的创意都不会演变成现实的科技成果。而且，每月150万，一年就是近2000万美元的研发资金，现在很多中型高科技公司都没有如此高的研发投入。　　另外，没经过次贷危机一次次的量化宽松，现在的美元可是相当值钱。150万美元已经不算少了。　　“我会尽快拿出满足您要求的soc芯片!”　　听着加迪斯·贝尔比之前多了几分尊敬的语气，郭守云再次感受到了金钱的魅力。　　本来他还打算从加迪斯·贝尔这里问一下tds和ofdm通信标准的事情，但碍于埃里克·施密特在旁边，便不得不取消了。他虽然有意透露一些自己对cdma研发部门的未来规划，以吸引对方的兴趣。但最核心的东西却不能在埃里克·施密特还未答应入职的时候便讲出来。　　再详细询问了一些cdma研发部的现状后，郭守云便再次把注意力放在了埃里克·施密特身上。　　“施密特先生，我准备以巨积公司cdma研发部门为基础，成立一家研发移动电子设备soc芯片为主的设计公司，并诚挚的邀请你来担任这家公司的ceo，不知道你有没有兴趣？”　　埃里克·施密特在企业经营上的才华，在后世谷歌的发展过程中已经体现的淋漓尽致。但现在郭守云是谷歌的董事长兼任ceo，他显然不打算再让对方去分自己的权柄，但人才难得，能够执掌一方的帅才更难得。所以，在调查了一番对方此时的处境后，便发出了邀请函。当然，名义虽然是考察对诺威尔的投资，但实质却是招揽。　　“事情太过重大，我需要时间考虑一下！”　　想了一下后，埃里克·施密特认真道。虽然比起诺威尔，如今的郭守云更具潜力，无论是领英，还是谷歌未来都很光明。但现在对方想让他担任的是刚刚收购的原巨积公司cdma部门的ceo，这就需要好好考虑一下了。毕竟，仅仅靠刚才对方跟加迪斯·贝尔的谈话还不足以打动他。　　“可以