第四十章 人才难得（4 / 4）

以挖掘那些能给自己事业带来巨大帮助的人才。迈克尔·莫瑞茨就是风险投资行业里的顶级人才，值得他花费诺大力气，而且付出不菲的代价。　　而且，另外一个重要原因是：郭守云自己的前知只有19年。如果他不想自己旗下的企业在19年后变得平庸，就要提前搜集各行业的顶尖人才为自己所用。迈克尔·莫瑞茨只是第一个，但绝不会是最后一个。　　“温蒂，这段时间你的工作表现很出色。”　　“多谢老板夸奖！”　　郭守云点了点头。　　“等拿下红杉资本手里的谷歌股权后，我准备对秘书处做一番调整。成立独立的董事长办公室，下设秘书团队、并购团队、律师团队、战略咨询团队和信息搜集团队。律师团队会由乔治负责。而你有两个选择，一个是秘书团队的负责人，一个是并购团队的负责人。”　　“老板，能让我考虑几天吗？”　　温蒂·索洛犹豫道。　　“当然！我这个董事长办公室组建也不是一朝一夕的事情，你可以多考虑一下。但尽量不要拖得太长！”　　“我明白，谢谢老板！”　　“去忙吧！”　　无限小说网手机用户请浏览 www.xrmxs阅读。