第058章 夕阳红俱乐部（2 / 3）

“哎呀，外公~”齐悦脸颊红红的撒娇了一句。

“外公，我可以听听你们那个夕阳红俱乐部的事么？”林宇心怀敬畏的看向老人。

在这之后，老人孙金滔滔不绝地讲起一群闲不住的老人，决定成立夕阳红俱乐部的事。

他们这群人，正如林宇所想，基本都是退居二线的老干部，或者曾经的成功人士，基本都是闲不住的角色。

所以楚河汉界的拼杀，没事唱唱京剧，一起包包饺子这样的事，根本满足不了他们那些颗老而弥坚的心。

于是在孙金和另一位老人的提议下，这些老干部们，燃起了组成一个俱乐部的想法。

让林宇惊奇的是，老人竟然提出了类似雇佣职业经理人的想法。

职业经理人是指在一个所有权、法人财产权和经营权分离的企业中承担法人财产的保值增值责任，全面负责企业经营管理。

起源于美国。1841年，因为两列客车相撞，美国人意识到铁路企业的业主没有能力管理好这种现代企业，应该选择有管理才能的人来担任企业的管理者，世界上第一个经理人就是这样诞生的。

“这群老人家，不简单啊！不亏是一群当了一辈子官的角色。”

随着老人越说越深入，林宇受到的震动越来越大，他感觉这帮老人简直太专业了，眼光锐利得简直可怕。

他可以确定，如果这群老人是年轻人，那么绝对前途不可限量。只可惜，这群老者，很多都会不久于人世。

“外公，我有一点不明白。如果你们凡事都雇佣职业经理人去完成，那么，你们这些老人家，也就是投资者平时做些什么？”林宇好奇的问了一句。

“这个问题问得好。”老人喝了口温水，然后从床头拿起一本与《人力资源规划与职业设计》相关的书，翻开几页，念道：“根据德鲁克的解释，高层管理者的主要责任是：追求企业使命；企业机构设定标准及形态，慎重思考企业的组织结构和组织设计；培养职业未来的人力资源，尤其是高阶段人力资源；与外界建立并维持良好的关系；参加各种‘仪式’和‘典礼’；在企业遭遇重大危机时充当企业的‘备用工具’。”

念完之后，老人面带自信的笑道：“我们这些老家伙，就是做这些事的。”

“想法是不错，而且理念也很先进。可是，你们当中如果有人突然去世了怎么办？”这些老人人脉很广，所以林宇相信他们无论做什么，都会得到政府和各界的大力支持。