第57章 送神离开（2 / 5）

刑森一进门时，在场所有人，包括陈经理在内的领导，全部都起身迎接，面上带有交际笑容与出声招呼，而刑森也不是二愣子，回以简单礼貌地点头。

一时有种看电视演黑社会的错觉。

刑森的目光在北理大学的四位师生身上停留，尤其立在主讲位置的叶曦身上停留的时间最长，当然也不超过10秒。

然后，一句礼节性话语欢迎他们，随后快速落坐。

没有一句多余话，刑森的行动十分干净利落，以他在公司里的背景传闻，确实也不用跟陈经理他们一样，需要八面玲珑。

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会议准时准点开始。

叶曦点开屏幕上的幻灯片，把在坐人头当作一排排萝卜，开始她的主场讲解。

“……在华国，对于煤高质量利用技术成本还是有点太高，且经济效益不如直接使用自然生成的石油加工成油料来的高，华国是……”

一开始点名叶曦自己对与现代煤工业的理解，再描述整个生产煤过程，最后从原煤入洗开始，把自己的研究课题讲出来，最后在展望研究成功后的未来，以及回报自己研究课题的成功率。

因有万全的准备，甚至借用心里战术客服社交的不适因素，讲解的过程也非常顺利。

待她最后一字落下后，生产部贺经理的笔记本上已经密密麻麻写满疑问，他立即礼貌举手起身，开始询问一个个细节问题。

包括他的整个团队。

十分有默契地找各种漏洞，好像能找出一个有奖学金一样，有人虽然表达疑问的时候很腼腆，但质疑一定都不客气。

于是，叶曦陷入与各位老技术工的唇枪舌剑，不断地回应他们质疑、打击，给以他们有些科普知识，同时也询问一些生产知识。

其实，贺经理类老牌顶尖技术工绝对不是吃素的，他们的实践经验都非常丰富，理论知识也不差，总有比叶曦强的地方。

但他们不如叶曦有未来的视野，让他们的技术停留在国内，收到一种名为时代局限性的影响，所以显得比叶曦思维方式弱。

例如，虽着时间时代过去，国际上已经开始交流一些几年前的核心机密，对于能源也有新的研究，对过去也有一定总结。

今日的会议，叶曦也得承认，她确实是站在重生巨人的肩膀上，以未来总结的视野，以开挂的态度，对技术元们解疑与讨论。

她虽然早有准备避讳很多东西，且绝对不从任何角度来透露自己的研究方向