145：太子的决定！ (4)（14 / 24）

晖。余下的四人，名叫刘正毅、屠仲申、韩北和、陶涛，分任工程、营销、客服和后勤四个部门的经理。再往下，则是曹磊新雇佣的员工们。

整个朝阳地产成员目前不到二十人，但整体组织构架和各部门的职责都很有条理。在当时的华夏国来说，已经是相当难得。

要知道，当时好多所谓的“公司”，说穿了就是只有一个老总拎着皮包到处跑的“皮包公司”。像朝阳地产这样比较规范的公司，还是极少数。

这也是柳蔚虹的要求。说实话，他们这几个人在京城替唐大少管理贸易行的时候，可没有现在讲究。不是他们对唐飞扬不敬，而是大环境如此，谁也不知道该如何讲究起啊！

不就是一个管理人员下面带着一堆业务员开工做生意就行了吗？

但柳蔚虹不怕麻烦，坚持要严格划分设置好公司内部的组织构架，而且还亲自撰写了一份“朝阳地产公司机构设置及部门工作职责说明书”，并打印成专门的材料分别发到几人手上，连续开了好几次会议强调这个事情。

见柳蔚虹做事如此认真又有条理，这几人才收起了轻忽之心，真正用看待大老板的眼光看她。

等公司组建起来以后，曹磊越发感觉到柳蔚虹这一套现代化管理方法的高明之处，对柳蔚虹也更加佩服起来。

不愧是柳家大小姐，据说还得过最高首长褒奖的。顶尖豪门千金，果然非同凡俗！

柳蔚虹在朝阳地产是不正式露面的，准确的说是不和这几个高层之外的员工接触。不过她还是每隔几天就来视察朝阳地产的情况，经常给他们几人灌输一些现代化管理的理念。

她是打算等日后朝阳地产发展壮大起来，一定要将这几名高层送到国外去进修一段时间。只有最科学的管理，才是一家企业做大做强的良好保证。

不过，最大的前提，还是她这个掌舵人得把握正确的前进方向才行啊……

忙来忙去，不知不觉春天就到了尾声。

四月中旬，华大记者团组织了一场内部福利活动——春游。

“春游？”

柳蔚虹从书本间抬起头来，怔愣片刻，才反应过来鲍娜娜在说什么。

鲍娜娜伸手轻点了点她的额头，笑道：“我的大小姐，你总算回魂了。”

“上个月底就开始策划春游了啊，大家讨论了好几个地方都不满意，现在总算选好地方，都要开始确定人员名单了。呐，你去不去？”

“春游啊……”