第33章 生亍忧患（4 / 5）

一面的主教练之前过早地被那些和她已经十分熟悉了的主流媒体们发现“布拉格梅特奥队主教练”的另一重更广为人知的身份也让她感到十分轻松。

只不过，这件已经完美解决了的“莱福斯克队全队被拖欠薪水”事件也在她的脑袋里敲响了警钟。

在伊蕾入主梅特奥之后，俱乐部还从未发生过拖欠薪水的情况。她的顶头上司克里克斯女士是一位十分精明的管理者。她宁可在别的地方克扣一些，也绝不会来克扣球员们的薪水。

这是想要保持球队稳定的关键。

如果伊蕾所带的球队也发生了薪水的拖欠情况，她根本就不知道本来就要一边兼职一边踢球的球员们要如何才能在足球上保持他们的注意力。

可仅仅是这样就足够了吗？

在此之前，伊蕾一直都认为，克里克斯女士负责球队的经营，她只要负责带队就可以了。

但当她回过头来想一想的时候，她才发现她的日常训练早就和俱乐部的经营状况分不开了。

因为球队没钱，所以不能负责球员们的球衣和训练服的清洗工作，这让球员们每天都要在训练结束后把球衣、毛巾以及训练服带回家自己洗，自己烘干或者是晾晒再带过来。这不仅会耽误本就已经要打两份工的球员们很多的时间，并且遇到下雨天或者是球员太忙，那就会很尴尬了。

因为球队没钱，所以她连翻译都得算着小时用，如果她哪些天使用翻译过度，她的老板克里克斯女士就会直接和翻译先生联系，强行断她的“翻译”。

又是因为球队没钱，他们连守门员教练都没法请一个独立的，一名守门员教练得在两三家球队偷偷兼职，这种事说出来都让人觉得荒唐。

并且，等到进入十一月之后，冬歇期前的最后几轮联赛间的训练究竟会在多么艰苦的条件下进行她已经不敢去想象了。她根本不知道自己除了让球员们减少训练时间之外还能去做些什么。

作为一名主教练，她得计算着时间去和翻译先生约时间。

作为一名主教练，她得研究她的顶头上司下发的每周使用照明设备的时间限制表。

作为一名主教练，她还得额外学习守门员教练的课程，以便在守门员教练缺席的时候硬着头皮顶上一会儿。

其实真要说起来，这一切都是球队的财政状况不足以支撑所导致的。与其去考虑怎样节约使用翻译的时间，考虑照明设备的时间限制，她不如去好好地考虑一下如何帮助球队改善财政状况。