第321章 腾飞与永远的领袖（5 / 6）

。在夏如轩点开一个女孩的相册，没有任何阻碍。忽然让他想明白了所有的一切。此时众人讨论的关键不在于这个功能是否有用，而是觉得它侵犯了自己的隐私。

有一样东西在现在也许并不流行，那就是权限的问题——如果每一个人都可以选择，自己的消息是否对其他人广播，或者只对一部分人广播，自己的主页只能让认识的人进入。这样详尽的权限设置，则足以消除这一切的暴动。

而同时……权限的问题却也让另外一个公司的所有人苦恼已久的问题迎刃而解，那就是——完全开放注册。在此之前众人在质疑的问题都是完全开放给互联网用户之后，是否会让这些学生们觉得自己的隐私被侵犯……那么现在可以自己设置权限，那些不想让成年人加入自己社交圈的人完全可以把一切设置为保密！这些观念在后世的互联网业界属于完全没有什么技术含量的东西，但在现在却没有人想起，就好像腾讯的企鹅后来推出的隐身对其可见或者在线对其隐身的功能，要说起来并没有什么，但却很受用户欢迎。

打定主意的夏如轩立马召开了一次公司的全体会议，扎克伯格在听着夏如轩这些想法的时候不由得感觉到眼前一亮，这些并不困难的方式竟是可以让问题迎刃而解！

二月八日，所有登录网站的用户都能看到一封致歉信，并且在致歉信下面说明了新的权限功能的项目进展情况，公司表明在尽快让权限功能上线。就此，这个有关于动态新闻的‘暴动’才算是就此停止。而就在当天，官方宣布，Friendbook的开放注册与通讯录导入功能的上线，将在近期内，在权限功能说明在先，这一次宣布开放注册并没有引起太多的反响。

整个公司真正进入到一个有条不紊的状态之中。

二月二十八日。这是一个值得纪念的日子。

Friendbook正式对公众开放注册。之前的职场网络之所以失败，是以为为了保护学生们的隐私，而给职场网络系统设置了诸多限制。但这一次，全面的开放将会导致一个与之前不同的结果。究竟是成功还是失败，这一次……的确是孤注一掷了，夏如轩并不知道前世扎克伯格最终成功的原因是不是因为这个，但是他必须赌一赌。

在三月初，数据的变化相当不稳定。扎克伯格也终于重新振奋起来，所有的人都在期待这一次夏如轩为团队的提议能否获得成功。

在一周之后的某一场会议中，有人闯进了会议室高声大喊道，“一千二百万了！太伟大了！”