第四百二十五章 收购拆分（4）（3 / 4）

雷梅斯向四周看了看，沉着地道：“我们只做分析，不做具体的工作。”

“那么谁做？”黄宣扬扬眉毛道，“只要你们提出来，我就能为你们找到。”

葛雷梅斯喉咙蠕动了一下没有说话。黄宣又问道：“三位，我没有开玩笑。谁能完成这些？”

他现在也知道自己把事情考虑得有些简单了，M&A并不是一件简单的事情。

葛雷梅斯还是没有说话，伍德拉夫吞咽了一下，也没有吭声。

“洛林，给我看看两位先生的团队。”

“OK。”

两排各7个人出现在了能量屏上，洛林只选择了其中最常出现的团队成员。

都是些三四十岁的年轻人——相对于他们的地位而言。收购分拆并没有太长时间的历史，但当80年代它们一出现的时候，瞬间成为了投行不可或缺的部分，并逐渐成为利润最高的项目。有无数的公司将并购作为自己发展的主要方式，例如甲骨文。硅谷的成功更是有赖于无数的收购。而这一切收购行为的过程，都需要投行的帮助与参与。那些最先加入这一行的先生们，都是刚刚从院校中走出来的学生，他们不修边幅，与传统西装革履的银行职员格格不入。

黄宣手指了下，道：“两位，你们可以选择7个人，也可以选择其中几个。但两位必须明白一点，如果失败，所有人都要死；成功，你们就可以拿到5000万美金，每方5000万美金。更具体地说，我想你们已经知道这里与地球有所不同，眼界开阔一些未尝不好，就像你们第一次到华尔街一样，对吗？”

没有太多的等待，葛雷梅斯率先点人道：“我要我的团队，约翰，汤姆，珍妮……”

他选了5人，伍德拉夫也选了两个人，同时道：“我们对你的，呃，基地所说的法律描述很不清楚。您知道……”

“会有人解决的，你们只需要提供方案就可以了。相信我，很简单，然后就可以拿着1亿美金回家。”黄宣说着看了一眼李民栗道，“这对你而言是个好机会，在学校，你要见到这两位，就得等他们退休。好好学习吧。”

李民栗显然有些不太安心，脸色略微发白。

黄宣说着对空中叫道：“洛林，把两位先生选择的团队也带过来，然后送给宁奥教导。”

基地之间的工作性质各有不同，代表着他们的功能上的不同。训练基地当然也可以进行能量输出，但性价比不高，其极限能量和持续能力也有所欠缺；相应的，综合基地虽然看