第560章 语出惊人（3 / 4）

浩会以美国技术人员为骨干，让韩国技术人员辅助，组成一个庞大的美韩混合技术部。就是协调起来有些麻烦，需要慎重对待。

不仅朴一天这么想，包括贾尼在内的其他人也是这么猜测的。

甚至连韩国技术人员也这么想，他们佩服美国工程师，也甘愿当下手。

可偏偏，金允浩就不按常理出牌。

金允浩敲了敲桌子，安静下来后，他开口道：“在座各位今后就是本公司的技术骨干成员了，希望大家共同努力，创造一番耀眼的成绩。”

金允浩话音一顿，简短的客套完，开始直入主题：“下面介绍技术部组织结构。贾尼，担任技术部部长，主管产品开发，协调内部分工。”

第一项认命，众人认为理所当然。

十几位美国工程师都是贾尼邀请来的，美国长大的贾尼本身技术也过硬，尤其是他跟金允浩关系匪浅，由他担任技术部部长一职，众人毫无异议。

议论，不解，困惑等情绪出现在第二项决定上。

金允浩语气平缓的用双语介绍道：“技术部暂时分为两个组：美国工程师组成一组，韩国技术人员组成一组，各组负责人由各组组员共同推选。”

此项决定一出，所有人当场错愕。

这是什么玩法？

划分两个团队，各自为营？

所有人脸上都浮现出浓浓的不解。

朴一天好心提醒道：“老大，如此划分，恐怕不利于整合技术优势，也不利于内部团结。

不得不承认，这些美国来的工程师有技术优势。

将美韩双方技术人员混合，能带动韩方的实力，可以更快形成战斗力。

可现在将他们分开，不是主动丢掉这个提升实力的大好机会么？

还有，划分两个团队，就会出现竞争，甚至会演变为内部矛盾。

这种划分方式，完全不利于内部团结啊。

如果我们公司是大企业，精英云集，那么划分两个团队，相互竞争相互提高，是好选择。可现在我们刚起步，根本就不适合这种划分方式。”

金允浩转头眸了眼朴一天，问道：“理由都说完了？”

朴一天点了点头。

金允浩转头，凌厉的目光扫视众人，语气坚定道：“这是我的命令，就这么办。美方团队人手欠缺，可以在本地招募，慢慢增加实力，贾尼负责协调。”

金允浩态度坚决，完全不听人劝，语气也