第一三八八章 教导（4 / 5）

向调查，大部分师范专业的学生都是选择当老师，这个比例大概有百分之七十左右，差不多四分之三，陈老师不妨猜猜你带的一班是什么情况？”

做职业意向调查，是中师大的传统，早些时候据说大一和大四都会参与调查，后来发现调查大一的，性价比太低，于是就将精力主要放在大四毕业生的身上，这份调查，其实就是一个选择题，不需要学生给出很明确的答案，只需要学生给出大方向就好。

就业的大方向无非就是四个：教学、从政、从商以及继续深造。

教学就不用说了，就是当老师，不管是私立的还是公立的亦或者是培训机构，都是当老师。

从政，那就是去事业单位、政府部门干活，特点就是铁。

从商，则是投身于市场经济的某一个环节，工厂、文书、销售、服务、创业等都属于从商。

至于继续深造就不用说了，考研、留学都属于继续深造，通常看一所学校的综合实力如何，就看继续深造的学生数量，学校越好，选择继续深造的学生就越多，档次越高。

最好的学生一般都去留学深造，而且是去顶尖的院校留学，比如美国常青藤；其次是保送，保送就是不用考试直接上研究生，当然这也有学校好坏的差别；最次的就是考研。

留学名校那自然不用多说，要求很高。

保送一般要两个条件，首先就是学校本身好，这是前提，学校不好，是没有保送资格的，而且保送的学校级别要对等，比如清华和北大可以相互保送；其次是学生的学习成绩好，否则凭什么保送你。

而考研则是最差的选择，这就意味着要么你学校不好，要么成绩不好。

或者有人认为本科的学校不好，那有什么关系，大不了认真考，考上北大的研究生，即便我本科院校是三本，只要我干上北大，那和那些保送北大的不也处在同一档次了。

但是事实并非如此，现实很残酷，实际情况是，“歧视”会一直伴随，在学习的时候，导师会各种歧视你，可能是故意的，也可能是无意识的，但是歧视确实是存在。

最主要的原因是因为大学接受的基础教育不一样，三本院校上来的学生，肯定需要重新打基础，导师哪来那么多时间，倒是是希望你可以直接干活的，这就像公司招工，肯定希望你一上岗就直接干活，因此歧视会很明显，在这种环境下，个人的自信心容易受到严酷地摧残。

其次就是找工作，你以为研究生是北大的文凭就好了？